Polskie firmy zajmujące się opieką nad osobami starszymi w Niemczech często mają problemy ubezpieczeniem swoich Pracowników w ZUS-ie. Powstaje konflikt, gdzie pracownik powinien faktycznie być ubezpieczony.

Oddelegowani pracownicy mają problem w uzyskaniu zaświadczenia A1. Rozwiązaniem jest ubezpieczenie Pracownika w Niemczech.

Opracowany przez nas model jest sprawdzonym i opłacalnym rozwiązaniem. Opiekujemy się już wieloma tego typu firmami. Nasze rozwiązanie zostało sprawdzone przez niemieckie instytucje (Deutsche Rentenversicherung) i uzyskało pozytywną opinię.